zasobyforum/zasoby/www.renta w kruz dla zatrudnionego pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
zatrudnionemu na cały etat. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego na cały etat, przy stażu (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
pracy lub poradni dla młodocianych, działających w przemysłowych publicznych zakładach opieki zdrowotnej, c) rejonowi lub zakładowi lekarze kolejowej służby zdrowia, d) lekarze rejonowi w (...)
oznacza to ingerencji w stosunki pracy, w umowę o pracę, ani też pozbawienia pracownika sądowej kontroli w tej materii. Sąd Najwyższy uznał, że ZUS może uznać umowę za pozorną. (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy wynosi 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Ustawodawca nie określił, jaka praca jest pracą (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
zgłosić na piśmie dyrektorowi szkoły umotywowane zastrzeżenia. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, dyrektor (...)
Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy
Czy pracodawca może nakazać pracownikowi, zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy, przebywać w siedzibie firmy w określonych godzinach? Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy dla określonego (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
wynika z powyższego przepis art. 150 § 5 kp nie zawiera sztywnego limitu wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, a więc decyzja w tym zakresie (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W konsekwencji (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
dorozumiany. W szczególności tak wyraził się Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 21 października 2003 roku, sygn. I PK 512/02: „zmiana warunków wynagradzania na korzyść (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty wolne od potrąceń ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Dla pracownika zatrudnionego (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zobowiązani do dostosowania się) np. 15 sierpnia, który prawdopodobnie będzie pracujący. Ponieważ jest to dzień w tym roku nieprzypadający w weekend, jak będzie on traktowany dla pracownika (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
odbywa się to na podstawie umowy cywilnoprawnej. Zagrożenie dla "firmy B" istotnie mogłoby wiązać się z stosowną klauzulą w umowie o "wynajem" pracownika, na mocy której pracowników (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
? W jaki sposób należy to przeliczać? Udzielanie urlopu wypoczynkowego reguluje art. 154[2]. § 1 Kodeksu pracy. Art. 154[2]. § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
; których wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika. Praca tymczasowa wykonywana dla jednego pracodawcy użytkownika nie (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
potrzebny jest na wykonywanie mandatu posła, bądź senatora; pracownika zatrudnionego w służbie dyplomatyczno-konsularnej; a także w okresie trwania dziennych studiów (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
pracowników w dowolnym momencie czy też mogą to uczynić tylko z datą np. 1 stycznia? Związek zawodowy można założyć w każdym zakładzie pracy niezależnie od tego ilu zatrudnia on pracowników. (...)
dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
warunków); 4. w przypadku nie usprawiedliwionego niezgłoszenia się pracownika na obowiązkowe badania lekarskie; 5. jeżeli uczelnia została zniesiona albo nastąpiły takie zmiany w jej (...)
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
urlopu przysługuje pracownikom w skali roku? Gdyby pracowali na pełen etat, przysługiwałoby im prawo do 20 dni. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze (...)
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
podjętego przez zatrudnionego i wynosi: 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i maturalnego, 21 (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
podlegających opodatkowaniu), to wówczas nie stosuje się podwyższonych kosztów uzyskania przychodów dla pracownika zatrudnionego w innej miejscowości niż miejsce jego zamieszkania (...)
pracy każda niedziela powinna być uwzględniana w takim rozliczeniu? Zgodnie ze znowelizowanym kodeksem pracy na dzień 1 stycznia 2004 r. wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
umowy o pracę, bez względu na to czy strony zawarły umowę o zakazie konkurencji. W tezie tego orzeczenia stwierdzono, że odmowa podpisania przez lekarza zatrudnionego w samodzielnym publicznym (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej
obowiązują w zakładzie pracy, nie uzależniają prawa do tego świadczenia od tzw. ciągłości pracy, to przerwa w zatrudnieniu nie powinna pozbawić zatrudnionego tam pracownika (...)
Delegacja zagraniczna zleceniobiorców
przyjmowali żadnej gratyfikacji od niemieckiej firmy. Czas pobytu w Niemczech wyniesie nie więcej niż 4 tygodnie. Czy pracownika, studenta zatrudnionego nie w formie umowy o pracę, (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin (...)
Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu
10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie (...)
Dostęp do wody dla pracowników
lub zakaźnymi albo powodującymi silne zabrudzenie pyłami, w tym 90 l w przypadku korzystania z natrysków, 90 l - przy pracach brudzących, wykonywanych w wysokiej temperaturze (...)